Artiklar & Inspiration
Är chefslösa organisationer framtiden?
Chefslösa organisationer är inte ett avskaffande av ledarskap, det är en förflyttning av det. Forskningen visar att autonomi bara fungerar när människor bär ansvar, transparens och riktning tillsammans. Chefslöshet är därför inte framtiden för alla, men den blottlägger vilken mognad framtidens organisationer kommer att kräva av oss.
Är narcissism den nya trenden?
Begreppet dyker upp överallt. I poddar, på sociala medier, i fikarummet och på ledarskapsutbildningar. Plötsligt verkar nästan varje svår kollega eller chef beskrivas som ”narcissist”.
Coachande ledarskap – en förutsättning för agilt ledarskap
Coachande ledarskap är en förutsättning för att lyckas med agila arbetsmetoder. Hur tränar du dina ledare i konsten att lyssna, ställa frågor, coacha och ge feedback?
Verktyg för coachande ledarskap och agila arbetsmiljöer
Att skapa agila arbetsmiljöer och implementera ett agilt arbetssätt kräver ofta att man introducerar nya strukturer och metoder i en organisation. Men en aspekt som ofta förbises är vikten av ett agilt ledarskap, där grunden ligger i ett coachande förhållningssätt. Detta innebär att chefer och ledare, både med och utan formellt ansvar, måste förstå och bemästra principerna bakom coachande ledarskap för att effektivt kunna främja en agil arbetskultur.
ladda hem vår fallstudie
Vill du veta mer om hur våra ledarskapsutbildningar bidrar till verklig förändring? Ladda ner vår fallstudie "Det Coachande Ledarskapet Steg 1" och få insikter om hur vi hjälper deltagare och företag att öka sin motivation, förbättra sitt ledarskap och skapa en positiv påverkan i sina organisationer.
Verktyg & Inspiration
Löpande publicerar vi olika intressanta saker vi dyker på. Håll dig uppdaterad och anmäl dig till vårt regelbundet sporadiska nyhetsbrev.