Coach Connect - Vår förmedling av coacher
skapa tillväxt med
kvalificerade coacher
Coachingpaket # 1 - Utforska
Syfte: Att introducera dig till coaching och personlig utveckling genom ett tryggt första steg där du utforskar dina utmaningar utan press.
Beskrivning: I tre sessioner reflekterar du över din nuvarande situation och identifierar viktiga insikter för att få en tydlig bild av vad som är viktigt för dig.
Pris: 9 000 kr (exkl. moms)
Målgrupp: Dig som aldrig tidigare har gått i samtal.
Är du nyfiken på hur coaching kan hjälpa dig att navigera genom dina utmaningar och få klarhet i ditt liv? Med vårt introduktionspaket "Utforska" erbjuder vi dig ett tryggt första steg mot personlig utveckling, helt utan press.
Under tre fokuserade sessioner får du möjlighet att reflektera över din nuvarande situation och identifiera de insikter som kan hjälpa dig att förstå vad som verkligen är viktigt för dig. Tillsammans med en certifierad KIT-Coach utforskar du dina möjligheter och lägger grunden för en mer klar och strukturerad riktning framåt. et här paketet är perfekt för dig som aldrig tidigare har gått i samtal och vill få en smak av hur coaching kan förändra ditt liv – oavsett om det handlar om personliga eller professionella utmaningar.
Vad du får:
3 personliga coachingsessioner över 1-2 månader
Tillgång till vår coachingcommunity för stöd och nätverkande
Stöd från en certifierad KIT-Coach som hjälper dig att kartlägga dina behov och mål
Coachingpaket # 2 -Utveckling
Syfte: Att skapa en strukturerad plan för personlig utveckling genom tydliga mål och systematisk förbättring.
Beskrivning: I sex sessioner skapar vi en personlig roadmap, definierar nuläge och sätter mål för både personlig och professionell utveckling. Genom samtal och uppföljning utvecklar du strategier för att nå dina mål.
Pris: 18 000 kr (exkl. moms)
Målgrupp: Dig som vill arbeta strukturerat och målmedvetet med din utveckling.
Vill du ta din personliga och professionella utveckling till nästa nivå? Med vårt "Utvecklings"-paket får du en strukturerad plan som hjälper dig att sätta tydliga mål och systematiskt arbeta mot din fulla potential.
I sex coachingsessioner arbetar du tillsammans med en certifierad KIT-Coach för att skapa en personlig roadmap. Vi börjar med att definiera din nuvarande situation och sätter därefter konkreta mål för både din personliga och professionella utveckling. Varje session bygger vidare på dina framsteg, och med coachens hjälp utvecklar du strategier som tar dig närmare dina mål.
Det här paketet passar perfekt för dig som är redo att ta ett strukturerat grepp om din utveckling och vill se verkliga resultat.
Vad du får:
6 skräddarsydda coachingsessioner under 3 månader
En personlig roadmap för din utveckling, med tydliga mål och strategier
Löpande uppföljning och stöd för att säkerställa att du når dina mål
Tillgång till vår exklusiva coachingcommunity för nätverkande och inspiration
Coachingpaket # 3 - Förändring
Syfte: Att driva djupgående förändring med långsiktiga och hållbara resultat.
Beskrivning: Med 12 sessioner, en inledande halvdag och en avslutande halvdag, skapar vi ett omfattande program som säkerställer att dina behov och mål hanteras optimalt. Vi identifierar hinder och utvecklar hållbara lösningar för att skapa en tydlig riktning framåt.
Pris: 72 000 kr (exkl. moms)
Målgrupp: Dig som är redo för omfattande förändring.
Är du redo för en verklig förändring i ditt liv? Vårt program "Förändring" är utformat för att hjälpa dig att genomgå en djupgående transformation med långsiktiga och hållbara resultat, både personligt och professionellt.
Under 12 sessioner och två intensiva halvdagar arbetar du tillsammans med en erfaren KIT-Coach för att identifiera dina största hinder och utveckla lösningar som verkligen fungerar. Genom att skapa en klar och tydlig riktning framåt hjälper vi dig att nå de resultat du drömmer om. Den inledande halvdagen ger oss tid att noggrant definiera dina behov och mål, medan den avslutande halvdagen fokuserar på att säkra att du håller kursen även efter programmets slut.
Det här paketet är för dig som är redo att investera tid och energi i din utveckling och vill uppnå bestående förändringar.
Vad du får:
12 personligt anpassade coachingsessioner och 2 intensivt fokuserade halvdagar
under drygt 6 månad.Identifiering av hinder och framtagning av hållbara lösningar
En klar riktning framåt med fokus på långsiktiga resultat
Tillgång till vår coachingcommunity för extra stöd och inspiration
Coachingpaket # 4 - Transformation
Syfte: Att skapa en total livsförvandling med avancerade tekniker och intensiv support.
Beskrivning: Detta är vårt mest intensiva program med 10 sessioner och fyra halvdagar. Du får skräddarsydd coaching och kontinuerligt stöd för att genomgå en genomgripande transformation, där vi omformar ditt sätt att tänka, agera och leva. Det här upplägget kräver omfattande arbete från klientens sida och är inte för alla.
Pris: Enligt offert
Målgrupp: Dig som vill ta full kontroll över ditt liv och genomgå en djupgående transformation.
Är du redo att förändra varje aspekt av ditt liv och ta kontroll över din framtid? Vårt "Transformation"-program är utformat för dig som vill genomgå en fullständig livsförvandling. Detta är vårt mest intensiva och kraftfulla erbjudande, där avancerade tekniker och personlig coaching används för att omforma hur du tänker, agerar och lever.
Med 10 sessioner och fyra halvdagar erbjuder vi skräddarsydd coaching och kontinuerligt stöd för att hjälpa dig genom varje steg av denna djupgående transformation. Vi arbetar nära tillsammans för att identifiera dina mest grundläggande mönster och utmaningar, och skapar en strategi som hjälper dig att övervinna dem och nå din högsta potential. Denna process kräver ett starkt engagemang och omfattande arbete från din sida – detta program är för dig som är redo att förändra ditt liv på ett fundamentalt plan.
Vad du får:
10 intensiva coachingsessioner och 4 djupgående halvdagar under max 6 månader.
Skräddarsydd coaching baserad på avancerade tekniker
Kontinuerligt stöd för att säkerställa att din transformation blir bestående
Tillgång till vår exklusiva community för nätverkande och delning av insikter med andra som går igenom liknande processer
Detta program är inte för alla – men för dig som är redo att satsa fullt ut är möjligheterna obegränsade. Kontakta oss idag för att påbörja din livsförvandling!
vår mission
Vi vill stärka din kompetens som beställare av coaching. Vår erfarenhet är att man tyvärr ofta anlitar coacher och externa ledarskapsexperter och konsulter utan tydliga krav på resultat och effekt och vad det ska ge affären, verksamheten och de långsiktiga målen.
Att skicka olika chefer till olika coacher, eller ledarutvecklare, med olika kompetens och erfarenhet kan bidra till en ökning av de utmaningar man redan har i verksamheten. Det bidrar också till olika språk för metaforer i ledarksapet, olika tolkningar av visioner och ambitioner. Det kan helt enkelt bli stökigt och rörigt i ledarskapet.
Därför har vi skapat en struktur där vi sammanför de mest kvalificerade och erfarna coacherna - sanna ledarskapsexperter som inte bara har teoretisk kunskap, utan även erfarenheten och ett genuint engagemang för personlig utveckling och affärskompetens.
Vårt mål är att säkerställa att din organisation får en konsistent och högkvalitativ coachingupplevelse som driver dina mål och affär framåt.
Frukostseminarium
Välkommen till ett kostnadsfritt seminarium på Sturebadet där vi berättar vilka krav du borde ställa på en coach och hur du kan göra för att följa upp och säkra att resultaten blir i linje med er affär och ambitioner.
de 10 vanligaste misstagen
Otillräcklig bakgrundskontroll
Att inte noggrant granska coachens bakgrund, erfarenhet och kvalifikationer. Det är viktigt att välja coacher med relevant erfarenhet och beprövad förmåga.
1
2
Saknar tydliga mål med coachingen
Att inte definiera klara mål eller förväntningar för coachingprocessen kan leda till att man missar fokuset och resultatet blir otydligt.
Brister i kommunikation
Att inte kommunicera tydligt med coachen om företagets behov och förväntningar kan skapa missförstånd och ineffektivitet.
3
Ignorerar organisationskulturen
Att välja en coach som inte passar in i företagets kultur eller inte förstår dess unika dynamik kan minska effektiviteten i coachingen.
4
5
Förväntar sig snabba lösningar
Att förvänta sig omedelbara resultat från coachingprocessen. Förändring och utveckling tar tid och kräver engagemang.
Otillräckligt engagemang från ledningens sida
Ledningens brist på stöd eller engagemang i coachingprocessen kan underminera dess effektivitet.
6
7
8
Överdriven sekretess
Medan konfidentialitet är viktigt, kan för mycket sekretess runt coachingprocessen skapa misstankar och brist på transparens i organisationen.
Inte mäta effekten av coachingen
Att inte ha system för att mäta och utvärdera effekten av coachingen kan leda till att man missar viktig feedback och lärande.
10
Ej inkludera coaching som en del av en större utvecklingsstrategi
Att betrakta coaching som en isolerad intervention istället för en del i en större personalutvecklings- och organisations-förändringsstrategi.
9
Inte anpassa coachingen efter individens behov
Att använda en "one-size-fits-all"-tillvägagångssätt istället för att anpassa coachingen till individens specifika behov och omständigheter.
Vår process börjar med en grundlig behovsanalys, där vi dyker djupt in i dina specifika utmaningar och mål. Vi skapar sedan en skräddarsydd övergripande coachningsplan för verksamheten, unikt anpassad för att möta just era behov. Planen ska svara på “Vad ska coachingen ge vår affär?”.
Vi matchar därefter behoven med de coacher vi anser lämpliga, utbildar dessa och förbereder dem på uppdraget. Mellan varje coach och klient upprättas en coachingplan, som överenstämmer med den övergripande planen.
Självklart är fokus på nya perspektiv, att utveckla nya färdigheter, eliminiera hinder och nå verksamhetens mål och ambitoner. Coachingen ska leda till att insikter omsätts i konkret handling.
Vår process är dynamisk och anpassningsbar, och fokuserar på kontinuerlig tillväxt och utveckling. Vi står vid din sida genom varje steg, med regelbundna uppföljningar och justeringar, för att säkerställa att du når dina mål och överskrider dina förväntningar.
Vi avslutar din resa med en omfattande effektmätning, för att tydligt visa den förändring och framsteg som skett. Både för verksamheten men också klienten och coachen. Detta är inte bara en investering i din nuvarande framgång, utan också en grund för din framtida utveckling.
Strukturen bredvid är en generell beskrivning över vår process. Vi träffas gärna och berättar hur vi kan optimera denna process för er. Vi ser fram emot att vara en del av din resa mot framgång.
så här jobbar vi
1
BEHOVSANALYS & MÅLPLAN
Behovsanalys: Inledande möten och samtal för att djupgående förstå kundens unika behov, mål och utmaningar.
Coachningsplan: Utveckling av en skräddarsydd coachningsplan baserat på behovsanalysen, inkluderande specifika målsättningar, tidslinje och fokusområden.
2
MATCHNING & INTRODUKTION
Val av lämplig coach: Matchning av kunden med en coach som bäst uppfyller kundens behov och målsättningar.
Första möte: Ett möte mellan klienten och coachen för att bekräfta matchningen och introducera coachningsplanen.
3
AKTIV COACHINGFAS
Coachningsessioner: Regelbundna sessioner fokuserade på att utforska och utveckla områdena specificerade i coachningsplanen.
Stöd och anpassning: Kontinuerligt stöd till coachen med tillgång till ytterligare resurser och justeringar i coachningsplanen baserat på klientens framsteg och feedback.
4
UPPFÖLJNING OCH EFFEKTMÄTNING
Avslutande sessioner: Sammanfattande möten för att bedöma kundens framsteg och lärande.
Effektmätning: En slutlig utvärdering för att mäta de konkreta resultaten av coachningen och dess påverkan på kunden.
Vår rekryteringsprocess är rigorös och målinriktad. Varje coach genomgår en noggrann granskning och bedömning av både deras professionella och personliga kompetenser.
Processen inkluderar en initial intresseanmälan, djupgående intervjuer, och en genomgång av deras coachande erfarenheter och livsresa. Vi godkänner endast de coacher som uppfyller våra höga standarder för kompetens, empati och livserfarenhet. Detta garanterar att våra klienter får den bästa möjliga vägledningen och stödet.
När väl coachen är onboardad stöttar vi denne med olika former av kompetens som affärsmannaskap, säljkompetens, vidareutveckling som coach, handledning och erfarenhetsutbyte.
vi kvalitetssäkrar våra coacher
1
GRANSKNING OCH INTERVJU
Intresseanmälan: Potentiella coacher inleder processen med att uttrycka sitt intresse genom en initial ansökan.
Djupgående Intervjuer: Kandidater genomgår en serie djupgående intervjuer där både deras professionella kompetenser och personliga egenskaper granskas.
Utvärdering av Erfarenheter: En grundlig genomgång av kandidaternas coachande erfarenheter och deras personliga livsresa för att säkerställa att de uppfyller våra krav.
2
KVALITETSKONTROLL
Kompetens och empati: Vi bedömer varje kandidat utifrån våra höga standarder för kompetens, empati och livserfarenhet.
Certifieringsprocess: Endast de coacher som uppfyller våra strikta kriterier blir godkända för att representera vårt företag.
Kvalitetssäkring: Denna process garanterar att våra klienter får tillgång till coacher av högsta kvalitet för bästa möjliga vägledning och stöd.
3
STÖD OCH UTVECKLING
Kontinuerlig utveckling: Efter onboarding erbjuder vi coacherna fortbildning och utvecklingsmöjligheter.
Professionell tillväxt: Vi stöttar våra coacher med kompetensutveckling inom områden som bland annat affärsmannaskap och säljkompetens.
Handledning och Erfarenhetsutbyte: Regelbunden handledning och möjligheter till erfarenhetsutbyte inom vårt nätverk av coacher för att främja deras professionella och personliga tillväxt.
några av våra coacher
KIT-coaching, som står för Kognitiv, Integrativ och Transformativ coaching, är en metod med ett tvärvetenskapligt förhållningssätt som kombinerar olika perspektiv och inriktningar. Det är en holistisk och mångfacetterad approach som syftar till att främja personlig och professionell utveckling genom att adressera både tankeprocesser och beteendeförändringar. Den är särskilt effektiv som coachmetodik för att hjälpa individer och team att övervinna hinder, förbättra prestationer och uppnå sina mål.
Vad är kit-coaching?
kognitiv
Detta element fokuserar på individens tänkande och hur det påverkar deras beteende och känslor. Kognitiv coaching utforskar och utmanar klientens tankemönster, övertygelser och antaganden för att främja positiva förändringar.
integrativ
Denna aspekt betonar att kombinera olika teorier och tekniker från olika coaching- och terapiskolor. Syftet är att skapa en skräddarsydd och flexibel approach som anpassas efter klientens unika behov och situation.
transformativ
Detta fokus ligger på att skapa djupgående och varaktiga förändringar i klientens liv. Genom transformativ coaching strävar man efter att inte bara lösa specifika problem, utan också att hjälpa klienten att utveckla nya perspektiv och sätt att tänka som kan leda till betydande personlig tillväxt.
Verktyg & Inspiration
Löpande publicerar vi olika intressanta saker vi dyker på. Håll dig uppdaterad och anmäl dig till vårt regelbundet sporadiska nyhetsbrev.